Dzisiaj – po 2-godzinnym proteście w poniedziałek – związki zawodowe NSZZ Solidarność planowały drugi dzień akcji strajkowej w firmie budowlano-utrzymaniowej NexoTech. Protest został jednak zawieszony.
– Dbając o bezpieczeństwo pracowników w czasie pandemii uznaliśmy, że jest to najlepsze rozwiązanie. Jednocześnie wykazaliśmy, że chcemy konstruktywnie wypracować porozumienie z pracodawcą – informuje związek.
Jednocześnie zarząd NexoTech rozpoczął procedurę przydzielania podwyżek w wysokości 217 zł, która to podwyżka, zgodnie ze wcześniejszymi zapowiedziami, ma objąć 80 proc. zatrudnionych w firmie. Teoretycznie nie spełnia to oczekiwań strony związkowej, która od ubiegłego roku domaga się podwyżek w wysokości 650 zł, niemniej strajk został zawieszony.
– Nie kończymy sporu zbiorowego i bardzo dokładnie przyglądamy się dystrybucji wzrostu wynagrodzeń, które publicznie deklarował NexoTech. Warto przypomnieć, że kwota średnio 217 zł dla 80 proc. zatrudnionych pojawiła się dopiero po przekazaniu informacji o wynikach referendum strajkowego – podaje strona związkowa.
W poniedziałkowym proteście udział wzięła „część pracowników NexoTech, m.in. z Bieszczad, Krosna, Jasła, Kielc, Sandomierza, Tarnobrzega, Starachowic, Skarżyska, Buska, Jędrzejowa, Opatowa, Ostrowca, Ożarowa, Gorzowa Wielkopolskiego, Zielonej Góry, Nowej Soli, Poznania, Wałbrzycha i Rybnika.” Nie obyło się bez incydentów uznanych przez związkowców za przejaw złej woli pracodawcy.
NexoTech świadczy usługi budowlane i utrzymaniowe dla branży telekomunikacyjnej. Głównym klientem firmy jest Orange Polska.
– Głównym zagrożeniem jest ciągłe, sukcesywne zmniejszanie się wolumenu sprzedaży do głównego klienta Orange Polska w ramach umowy utrzymania sieci miedziowej (w związku ze spadającą liczbą abonentów Orange) przy jednoczesnym wzroście kosztów jednostkowych pracy (rosnące oczekiwania finansowe pracowników, odzwierciedlające sytuację na rynku pracy) – podawała spółka w sprawozdaniu z działalności w 2019 r.
W ubiegłym roku spółka zanotowała 99,4 mln zł przychodu (+2,2 proc.), 2,5 mln zł zysku operacyjnego (+39 proc.) oraz 1,8 mln zł przychodów (+11 proc.). Koszty pracy wyniosły 55,9 mln zł czyli o 4,9 proc. więcej, niż rok wcześniej.
