Orange Polska rozpoczął rozmowy z partnerami społecznymi dotyczące nowej umowy społecznej, która ma obowiązywać w latach 2024-2025, czyli przez okres 2 lat – poinformowała spółka w komunikacie.
Ma ona m.in. określać liczbę dobrowolnych odejść w tych latach, podwyżki wynagrodzeń zasadniczych oraz kontynuowanie programu „przyjazne środowisko pracy".
– Rozmowy na temat nowej umowy społecznej wpisują się w realizację przez spółkę strategii, której celem jest koncentracja na tworzeniu długoterminowej wartości, między innymi poprzez poprawę efektywności operacyjnej. Zakończenie negocjacji będzie ogłoszone osobnym raportem bieżącym – informuje operator.
