Parkiet: Play wrócił do gry o przenoszących numer
Prawie 376 tys. numerów komórkowych zmieniło operatora telekomunikacyjnego w Polsce w III kwartale 2023 r. To więcej niż kwartał wcześniej, gdy sieć zmieniło nieco ponad 350 tys. numerów, i więcej niż w analogicznym okresie 2022 r., gdy z sieci do sieci przeszło 345 tys. użytkowników. Z opublikowanych w poniedziałek danych Urzędu Komunikacji Elektronicznej wynika, że do gry o użytkownika przenoszącego numery wrócił P4, operator sieci Play. Telekom ten miał w III kwartale najlepszy wynik wśród największych czterech operatorów. Jego bilans oddanych i pozyskanych numerów to prawie 43 tys. numerów na plusie.
Więcej w: Play wrócił do gry o przenoszących numer (dostęp płatny)
Dziennik Gazeta Prawna: Na usługę e-doręczenia nie będzie przetargów
Umowy na usługę e-doręczeń mogą być zawierane z pominięciem przepisów o przetargach – wynika z najnowszej opinii Urzędu Zamówień Publicznych. Od 10 grudnia 2023 r. administracja publiczna, w tym także samorządowa, musi stosować przepisy ustawy o doręczeniach elektronicznych (Dz.U. z 2023 r. poz. 285; dalej: ustawa) i wysyłać urzędową korespondencję w ramach tzw. usługi rejestrowanego doręczenia elektronicznego oraz publicznej usługi hybrydowej. W uproszczeniu – wszystko, co będzie wychodzić z urzędu, ma mieć formę elektroniczną. Jeśli korespondencja nie mogła zostać doręczona przez internet, to zostanie wydrukowana i dostarczona na piśmie. Realizacją tych usług ma się zająć Poczta Polska.
Więcej w: Na usługę e-doręczenia nie będzie przetargów (dostęp płatny)
Rzeczpospolita: Sztuczna inteligencja może zmienić rynek mody
Branża modowa krytykowana często za wąskie pojmowanie piękna i przedmiotowe traktowanie kobiet coraz mocniej stawia na różnorodność. W zmianach wspiera ją AI. Ogłaszany we wtorek tegoroczny raport firmy doradczej Boston Consulting Group i magazynu Vogue Polska dotyczący branży modowej ilustrują wizerunki kilkudziesięciu modeli i modelek – przedstawicieli różnych ras, grup wiekowych, wśród których są też osoby o bardzo krągłych kształtach i z niepełnosprawnościami. Łączy je jedno – nie są to żywi ludzie, a wizerunki wykreowane przez sztuczną inteligencja, która w coraz większym zakresie jest wykorzystywana także w branży mody. I jak oceniają autorzy raportu, może pomóc w zwiększaniu różnorodności i inkluzywności w tej branży, która ma coraz bardziej zróżnicowaną grupę klientów.
Więcej w: Sztuczna inteligencja może zmienić rynek mody(dostęp płatny)
Rzeczpospolita: Wdrożenie AI w firmie: lepszy porządek niż chaos
Wiele organizacji niestety wybiera drogę chaosu, zakładając, że uczestnictwo w swoistym „wyścigu zbrojeń” na dane wymaga podejmowania szybkich decyzji i niekoniecznie rozważnego planowania. Liczy się tu i teraz. W końcu wiele usług z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji (obraz, dźwięk czy tekst) jest udostępniane przez duże firmy technologiczne i wykorzystuje rozwiązania chmurowe, które mają „zaszyte” różne narzędzia i funkcjonalności, które zabezpieczają nas przed wieloma ryzykami. I w niektórych przypadkach może się to udać. Rzecz w tym, że nie jest to ani rozwiązanie efektywne i bezpieczne, ani przyszłościowe. A przyszłość należy do danych. I naszej „sztucznej inteligencji”. Sam fakt posiadania dostępu do danych nie świadczy jeszcze o istotnej przewadze konkurencyjnej i to niezależnie od obszaru biznesowego, w którym działamy. Aby dane miały wartość i można było je wykorzystać, np. do predykcji zachowań klientów czy oceny ryzyka kolejnego przedsięwzięcia, muszą być one odpowiedniej jakości, najlepiej co najmniej dobrej. Jakość danych jest mierzalna i tylko od nas zależy, jakie metryki wykorzystamy do oceny. W nauce o danych dość często mówi się, że czasem lepiej nie mieć danych niż mieć ich dużo, ale kiepskiej jakości.
Więcej w: Wdrożenie AI w firmie: lepszy porządek niż chaos (dostęp płatny)
Rzeczpospolita: Boty przejmują hotelowe recepcje
Całodobowy portier, który nigdy się nie męczy i potrafi komunikować się z gośćmi w ich ojczystym języku, a także udzielać natychmiastowych odpowiedzi na pytania o usługi dodatkowe – to dla wielu hoteli rozwiązanie na wagę złota. Żaden pracownik recepcji nie ma takich zdolności, ale dzięki botom hotelowy biznes wchodzi na nowy poziom. Chodzi nie tylko o oszczędności czy wygodę, ale i sprostanie wyzwaniu braku rąk do pracy (według szacunków McKinsey aż 87 proc. hoteli boryka się z poważnymi problemami kadrowymi). Cyfrowy konsjerż to nie jest wcale futurystyka – Easyway, start-up z Tel Awiwu, uruchomił pierwszą na świecie recepcjonistkę AI. Narzędzie, oparte na generatywnej sztucznej inteligencji, łączy popularną platformę ChatGPT z własnym rozwiązaniem AI.
Więcej w: Boty przejmują hotelowe recepcje (dostęp płatny)
Rzeczpospolita: Media społecznościowe mają być płatne
TikTok, Meta czy X chcą zarabiać na dostępie do platform. A winą za te zmiany giganci obarczają UE. Opłaty za usługi bez reklam mogą stać się normą. Model subskrypcyjny podbija kolejne biznesy online. Stały abonament za dostęp do serwisów, które dotychczas były darmowe, może oburzać, ale wiele wskazuje na to, że to trend, przed którym nie ma odwrotu – rozwój platform internetowych doszedł do takiego momentu, w którym etap budowy fundamentów w postaci bazy wiernych użytkowników już się zakończył, a przyszedł czas na tzw. monetyzację. Koncerny ukrywają jednak swoje apetyty na zwiększone przychody pod płaszczykiem konieczności dostosowania się do unijnych regulacji.
Więcej w: Media społecznościowe mają być płatne (dostęp płatny)
Rzeczpospolita: Sztuczna inteligencja wkracza na budowy
W skali makro rynek budownictwa infrastrukturalnego niezmiennie rośnie o 6–7 proc. rocznie, powodując tym samym, że firmy z sektora stają się względnie odporne na recesje. Eksperci zauważają, że wzrost ten będzie z pewnością kontynuowany dzięki trwającej transformacji energetycznej (budowa wielkoskalowych farm fotowoltaicznych) oraz licznym inwestycjom infrastrukturalnym. Jednakże wyzwaniem staje się dostępność inżynierów ds. jakości i nadzoru w branży budowlanej. Tylko w ciągu ostatnich dwóch lat w USA i w Europie Zachodniej dwukrotnie więcej inżynierów odeszło na emeryturę, niż zaczęło pracę. Odpowiedź na ten problem ma polska platforma AI Clearing do śledzenia kontroli jakości i postępu prac w sektorze budowlanym. Technologia wdrażana przez warszawski start-up pozwala na realizację większej liczby projektów. Pomysł wpadł w oko nowojorskiemu funduszowi VC.
Więcej w: Sztuczna inteligencja wkracza na budowy (dostęp płatny)
Puls Biznesu: Czesi zawalczą o polski e-commerce
Platforma Glami agregująca oferty modowych marek, konkurująca m.in. z Domodi, chwali się milionami klientów z kilkunastu krajów. W Polsce eksperci nie wróżą jej jednak sukcesu. Polska i Czechy są wyjątkowo atrakcyjnymi na tle regionu rynkami e-commerce. Dlatego też rodzime Allego ruszyło w tym roku, po przejęciu grupy Mall, z ekspansją własnej platformy za południową granicą, a czeska Packeta – operator logistyczny – traktuje nasz kraj priorytetowo. Sił spróbuje w nim kolejny gracz z Czech, grupa Glami. To platforma agregująca oferty modowych sklepów internetowych, za którą stoi m.in. czeski fundusz Miton, znany w Polsce z inwestycji w Displate.
Więcej w: Czesi zawalczą o polski e-commerce (dostęp płatny)
Puls Biznesu: Wielki przetarg w obszarze cyberbezpieczeństwa
ZUS ogłosił postępowanie na utrzymanie systemu bezpieczeństwa teleinformatycznego. To jedno z jego największych zamówień w tym roku. Przedmiot zamówienia obejmuje m.in. utrzymanie wskazanych usług aplikacyjnych czy świadczenie usług serwisowych oraz konsultacji utrzymaniowych. Wybrany w postępowaniu wykonawca będzie także pełnił rolę integratora bezpieczeństwa przy wdrażaniu zmian w SBT.
Więcej w: Wielki przetarg w obszarze cyberbezpieczeństwa (dostęp płatny)
Gazeta Wyborcza: Wybory 2023. Oszuści podszywają się pod rządową aplikację. Chcesz sprawdzić miejsce głosowania?
CERT Polska ostrzega przez nowym oszustwem wykorzystującym zbliżające się wybory parlamentarne. Cyberprzestępcy wysyłają SMS-y zachęcające do pobrania podrobionej aplikacji mObywatel. Od jakiegoś czasu aplikacja mObywatel pozwala sprawdzić swoje prawa wyborcze i miejsce głosowania w nadchodzących wyborach parlamentarnych. Najwyraźniej fakt ten postanowili wykorzystać cyberprzestępcy, którzy zachęcają do ściągnięcia fałszywej aplikacji.
Więcej w: Wybory 2023. Oszuści podszywają się pod rządową aplikację. Chcesz sprawdzić miejsce głosowania? (dostęp płatny)
Gazeta Wyborcza: Zgłaszają problemy z rządowymi systemami
Użytkownicy portalu X (dawniej Twitter) donoszą o problemach przy próbie zmiany miejsca głosowania w nadchodzących wyborach parlamentarnych. Wygląda na to, że przyczyną może (lub mogła) być awaria systemu Profil Zaufany.
Więcej w: Zgłaszają problemy z rządowymi systemami. Niektórzy nie mogą zmienić miejsca głosowania przez internet (dostęp płatny)
Gazeta Wyborcza: YouTube będzie wyświetlać jeszcze więcej reklam
Google robi, co może, aby zachęcić nas do korzystania z YouTube Premium, czyli płatnej wersji popularnej platformy. Teraz okazuje się, że firma znalazła nowy sposób, aby zniechęcić nas do korzystania z darmowej wersji serwisu. Google ogłosiło na swojej stronie, że zmienia zasady zarządzania reklamami podczas wyświetlania filmów. Do tej pory twórcy, którzy włączyli monetyzację (zarabianie na swoich materiałach), mogli decydować o tym, czy przed, w trakcie i po seansie widz zobaczy reklamy oraz czy będzie można je pominąć. Teraz to YouTube będzie decydować o tym, kiedy i ile reklam będzie się pojawiać oraz czy będą to reklamy pomijalne, czy nie.
Więcej w: YouTube będzie wyświetlać jeszcze więcej reklam. Google ma jasny cel (dostęp płatny)
Gazeta Wyborcza: Pracownicy CD Projektu zakładają związek zawodowy
Założycielami Polskiego Związku Pracowników Gamedev (PGWU) są pracownicy CD Projektu, ale do swojej inicjatywy zapraszają również inne osoby związane z rodzimą branżą gier. "Pracujemy nad stworzeniem wspólnoty, która będzie działała jako sieć wsparcia i ochrony interesów pracowników branży" - podkreślają. Jak tłumaczą, "iskrą" dla powołania związku była zapowiedziana przez spółkę CD Projekt redukcja etatów, która ma objąć aż 9 proc. pracowników firmy (w przybliżeniu - 100 osób). Decyzja o zwolnieniach została ogłoszona w lipcu tego roku. CD Projekt w oświadczeniu wyjaśniał, że są one "konsekwencją dokładnej analizy zespołów z perspektywy ról, jakie odgrywają one w realizacji strategii firmy".
Więcej w: Pracownicy CD Projektu zakładają związek zawodowy. To reakcja na falę zwolnień w studiu (dostęp płatny)
