Rzeczpospolita: HR w wirtualnym świecie
Wymuszony przez pandemię Covid-19 wzrost popularności pracy zdalnej i hybrydowej gwałtownie przyspieszył rozwój nowych technologii w zarządzaniu ludźmi. Sprzyja im też zmiana pokoleniowa na rynku pracy. Aplikacje ułatwiające planowanie pracy zmianowej, programy rozliczające wynagrodzenia, absencje i urlopy pracowników, których pierwszy kontakt z firmą też coraz częściej odbywa się zdalnie – poprzez oferty na portalach pracy czy propozycje na portalach społecznościowych. Tak wygląda codzienność HR w wielu firmach w Polsce. Według ubiegłorocznego badania funduszu Pracuj Ventures, który specjalizuje się w HR Tech, o ile prawie cztery na dziesięć dużych firm inwestowało w cyfryzację HR, o tyle wśród ogółu badanych o takich inwestycjach mówiło tylko 26 proc. pracodawców.
Więcej w: HR w wirtualnym świecie (dostęp płatny)
Rzeczpospolita: Polacy chcą dotknąć smartfona
Z danych firmy GfK wynika, że w drugim kwartale po raz pierwszy w ciągu pięciu lat na znaczeniu straciła sprzedaż internetowa. Średnio co trzeci zakup dóbr trwałych przypadł na online, ale to o 8 pkt proc. mniej niż w 2021 r. Dla sprzedawców to wyzwanie, bo pandemia spowodowała, iż sklepy online rosły w niesłychanym tempie. Teraz sytuacja zaczyna się normalizować.
Więcej w: Polacy chcą dotknąć smartfona (dostęp płatny)
Rzeczpospolita: Start-upy HR Tech pomagają w cyfrowej rewolucji
W tym tygodniu w Las Vegas rozpoczęła się konferencja HR Technology Conference, podczas której dużo mówi się o nowych rozwiązaniach IT – kluczowych dla wspierania zespołowej pracy zdalnej, która oznacza też zdalną komunikację, rekrutację czy motywację pracowników. Nic więc dziwnego, że mimo widocznego w tym roku w większości branż spowolnienia w inwestycjach Venture Capital, do światowego HR Tech nadal płynie kapitał.
Więcej w: Start-upy HR Tech pomagają w cyfrowej rewolucji (dostęp płatny)
Rzeczpospolita: Szkolenia coraz częściej przez internet
Nawet pracodawcy, którzy wcześniej stawiali na tradycyjne kursy w sali, przekonują się do nauki online, tym bardziej że nowe technologie pomagają też zdobyć praktyczne umiejętności w wirtualnym świecie. Tysiąc pracowników polskiej fabryki Mercedes-Benz w Jaworze szkoliło się i wdrażało do pracy, zanim jeszcze w nowobudowanym zakładzie stanęły nowoczesne linie produkcyjne i maszyny. Umożliwiły to nowe technologie, a konkretnie rozwiązania Virtual Reality (VR) – bo do wirtualnej rzeczywistości przeniesiono silnik mercedesa, tworząc jego „cyfrowego bliźniaka” w 3D, a potem w cyfrowej przestrzeni odwzorowano kolejne etapy montażu urządzenia. Pracownicy szkolili się w okularach VR na 110 wirtualnych stacjach roboczych odtworzonych precyzyjnie z linii produkcyjnej fabryki, wraz ze wszystkimi elementami i narzędziami. – Wykorzystujemy je do tej pory, szkoląc pracowników, zanim jeszcze wejdą na prawdziwą linię produkcyjną – zaznacza Thomas Kaiser, dyrektor Produkcji i Utrzymania Ruchu w Mercedes-Benz Manufacturing Poland.
Więcej w: Szkolenia coraz częściej przez internet (dostęp płatny)
Rzeczpospolita: Koniec darmowych dostaw? E-zwroty są zbyt kosztowne
Rosnące koszty logistyki sprawiają, że wkrótce zakupy online mogą przestać być dla internautów tak atrakcyjne jak dotychczas. Branża e-commerce szuka oszczędności. Polityka darmowych zwrotów była jednym z motorów napędowych dynamicznego wzrostu rynku e-commerce. Pandemia dodatkowo upowszechniła internetowe zakupy i opcję, dzięki której klienci, korzystając z darmowych dostaw, zamawiali nawet po kilka rozmiarów sukienek czy butów, aby wybrać odpowiadający im model, po czym resztę odsyłali. Ciężar finansowy całej operacji logistycznej na wielu platformach e-handlu brali na siebie sprzedawcy. Od początku roku jednak, przy szalejącej inflacji i rosnących cenach paliw, koszty usług kurierskich – w tym zwrotów – stały się dla branży kulą u nogi.
Więcej w: Koniec darmowych dostaw? E-zwroty są zbyt kosztowne (dostęp płatny)
Puls Biznesu: Manpower: IT zwolni
Dynamika zatrudnienia w IT w Polsce mocno zahamuje, ale na świecie będzie rosnąć najszybciej ze wszystkich branż. Chociaż nastroje na polskim rynku pracy są fatalne, a prognoza ManpowerGroup zatrudnienia netto na IV kw. 2022 r. wynosi +1 proc., co jest trzecim od końca wynikiem dla 41 badanych krajów, to są branże, w których firmy będą zatrudniać. Należą do nich m.in.: IT, technologie, telekomunikacja, komunikacja i media, a różnica między firmami planującymi zatrudnianie a zamierzającymi zwalniać wynosi w Polsce +6 pkt proc.
Więcej w: Manpower: IT zwolni (dostęp płatny)
Puls Biznesu: CD Projekt zaliczył udaną premierę
13 września na Netfliksie zadebiutował „Cyberpunk: Edgerunners” — dziesięcioodcinkowy serial anime studia CD Projekt RED stworzony we współpracy ze znanym japońskim studiem Trigger. Trzy utwory do serialu stworzył znany polski wokalista Dawid Podsiadło, który nie ukrywa, że uwielbia gry, a w „Cyberpunku 2077” spędził wiele godzin. Przy muzyce do serialu współpracował także Akira Yamaoka, muzyk i kompozytor znany m.in. z pracy nad serią „Silent Hill”. Choć Netfliksowy serial CD Projektu zbiera pozytywne recenzje, spółka na nim zarobi, to niekoniecznie przełoży się na zauważalny wzrost sprzedaży „Cyberpunka 2077”.
Więcej w: CD Projekt zaliczył udaną premierę (dostęp płatny)
Puls Biznesu: Komputronik sprzedał WP Media spółkę zależną
Komputronik sprzedał firmie Wirtualna Polska Media 40 tys. udziałów w spółce Benchmark, stanowiących 80 proc. jej kapitału zakładowego, za 11,3 mln zł. Kwota została zapłacona jednorazowo w dniu transakcji. Sprzedana spółka świadczyła Komputronikowi m.in. usługi związane z redakcją tekstów marketingowych, w szczególności o tematyce nowych technologii związanych z branżą IT.
Więcej w: Komputronik sprzedał WP Media spółkę zależną (dostęp płatny)
Puls Biznesu: Samsung zainwestuje ponad 5 mld USD, dążąc do neutralności klimatycznej
Samsung zainwestuje ponad 7 bilionów wonów (5,02 mld USD) do 2030 r. w ramach szeroko zakrojonych inicjatyw środowiskowych mających na celu uczynienie firmy neutralną pod względem emisji dwutlenku węgla do 2050 r., poinformował w czwartek największy na świecie producent chipów i telefonów komórkowych – donosi agencja Reuters. Gigant technologiczny przeznaczy pieniądze na badania i rozwój technologii mającej na celu filtrowanie gazów cieplarnianych i wychwytywanie dwutlenku węgla generowanego podczas produkcji chipów, a także stara się, aby jego urządzenia były neutralne pod względem emisji dwutlenku węgla wcześniej, do 2030 r.
Więcej w: Samsung zainwestuje ponad 5 mld USD, dążąc do neutralności klimatycznej (dostęp płatny)
