Puls Biznesu: Nowe fintechy przygotowują się do startu
Zafe i Horum mogą być gotowe do startu już w pierwszym kwartale przyszłego roku. Wojciech Sobieraj dopiero kompletuje zespół. Zafe po kreolsku znaczy „własny biznes, na własny rachunek”. Zafe to również czas przeszły hiszpańskiego czasownika „zafa” — uwolnić się, puścić na wolność. Zafe to wreszcie kawiarnia w japońskim mieście Gotenba w prefekturze Shizouka. Tyle jeśli chodzi o podpowiedzi z internetu, co może oznaczać nazwa „zafe” zastrzeżona na początku września przez Alior w urzędzie patentowym. Pewne światło rzuca wykaz towarów i usług, obejmujących wniosek patentowy: banki z dostępem bezpośrednim np. przez internet lub telefon (home banking), obsługa kart kredytowych i debetowych. Jak udało nam się ustalić, Zafe to eksportowa nazwa Aliora, pod którą zamierza uruchomić działalność w Niemczech.
Więcej w: Trzy polskie fintechy eksportowe (dostęp płatny)
Puls Biznesu: Ambitne Linargo
Wyspecjalizowana w business intelligence spółka zrealizowała pierwsze przejęcie i myśli o przeniesieniu centrali do USA. Lingaro to założony przed 10 laty dostawca systemów business intelligence, które pomagają w procesach decyzyjnych. W przeciwieństwie do rodzimych firm, które wyrastały na kontraktach z lokalnymi klientami, Lingaro szybko rozpoczęło współpracę z globalnymi potentatami. Pomogły kontakty osobiste, gdyż założyciele firmy pracowali wcześniej m.in. w HP czy Procter&Gamble. Obecnie wśród klientów Lingaro jest 15 spółek z listy Fortune Global 500, a w ubiegłym roku eksport odpowiadał za 97 proc. z wartej ponad 75 mln zł sprzedaży. Spółka ma na Filipinach oddział, który zatrudnia około 60 osób, i drugi, mniejszy, w USA.
Więcej w: Polskie Lingaro z globalnymi ambicjami (dostęp płatny)
Puls Biznesu: Inwestycja w push
Fundusz venture zainwestował w PushPushGo, krakowską platformę do powiadomień push. Ma jej pomóc w ekspansji zagranicznej. Telefon wibruje w kieszeni lub w torebce. To znajomy, szef, matka? Nie, to jedna z zainstalowanych aplikacji wysyła powiadomienie push. Technologia jest w użyciu od blisko dekady, ale prawdziwy rozkwit – nie tylko na smartfonach, ale i na zwykłych komputerach – przeżywa w ostatnim czasie. „Pushe” w założeniu mają zwiększać ruch na stronach internetowych, budować lojalność użytkowników i informować ich na bieżąco o treściach czy produktach, którymi mogą być zainteresowani. Rosnący popyt na tego rodzaju usługi sprawił, że branżą zainteresowały się też fundusze inwestycyjne.
Więcej w: bValue wykłada kasę na powiadomienia (dostęp płatny)
Puls Biznesu: Co dalej z viaTOTLL?
GITD od października zacznie testować obecny system opłat drogowych. Przygotowuje się też do budowy nowego, ale bramek nie zlikwiduje. Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad (GDDKiA) przekaże 3 listopada 2018 r. zarządzanie systemem opłat viaTOLL Głównemu Inspektorowi Transportu Drogowego (GITD). Eksperci inspektoratu zakładają, że obecnym systemem e-myta będą zarządzać nieco więcej niż dwa, a najwyżej trzy lata. W tym czasie zamierzają zbudować i przygotować do wdrożenia nowy model opłat drogowych. Daniel Rusak, zastępca dyrektora Biura Krajowego Systemu Poboru Opłat, które w GITD odpowiada za przejęcie viaTOLLA, nie przesądza na razie, czy – podobnie jak obecny – będzie oparty na technologii radiowej, czy wybrany zostanie system satelitarny.
Więcej w: ViaTOLL zniknie za trzy lata (dostęp płatny)
Puls Biznesu: Dotacje z POPC na małe projekty e-administracji
Granty pomogą wdrożyć nowe usługi elektroniczne w administracji publicznej. Wykonawcami przedsięwzięć będą firmy informatyczne. Centrum Projektów Polska Cyfrowa (CPPC) uruchomiło pilotaż, który powinien zwiększyć dostęp przedsiębiorców do projektów związanych z e-administracją. Nabór z działania 2.1 programu Polska Cyfrowa („Wysoka dostępność i jakość e-usług publicznych”) wspiera małe projekty informatyczne o wartości do 5 mln zł. Konkurs jest skierowany m.in. do sądów i instytucji rządowych. Natomiast wykonawcami projektów z unijnym dofinansowaniem będą firmy z branży cyfrowej. W puli jest 100 mln zł. Strumień unijnego wsparcia popłynie do przedsiębiorców wyłonionych w trybie zamówień publicznych. Zakaz stosowania tzw. procedury in house w tym naborze powinien zwiększyć dostęp firm do przedsięwzięć realizowanych dla administracji publicznej. Projekty nie mogą trwać dłużej niż dwa lata. Wnioski będzie można składać od 28 września do 31 lipca 2019 r., bo konkurs jest podzielony na dziesięć rund.
Więcej w: Dotacje na małe projekty IT (dostęp płatny)
Puls Biznesu: Cyfryzacja w logistyce
Nasz kraj, jego infrastruktura i szybko rosnący e-handel są coraz bardziej atrakcyjne dla zagranicznych inwestorów. Analizy przedstawione w opublikowanym przez Instytut Logistyki i Magazynowania (ILiM) raporcie „Logistyka w Polsce” świadczą o tym, że pozycja polskiej logistyki w Europie postrzegana jest już nie tylko przez pryzmat transportu międzynarodowego, w którym Polska od wielu lat zajmuje pozycję lidera. W rankingu Banku Światowego z 2016 r. zajmujemy 28 miejsce wśród 160 państw ocenianych według „Logistics Performance Index”. Z punktu widzenia oceny wartości rynku usług logistycznych, zawartej w opracowaniu Instytutu Fraunhofera „Top 100 w transporcie i usługach logistycznych”, Polska utrzymała 7. pozycję wśród krajów europejskich. W kolejnych latach zmiany w logistyce będą przebiegały dynamicznie i będą powodowane przez trzy główne czynniki: kluczowe: e-commerce, automatyzację i cyfryzację łańcuchów dostaw.
Więcej w: Cyfryzacja, czyli druga fala logistycznej hossy (dostęp płatny)
Rzeczpospolita: Cyfryzacja pracowniczych akt
Zmiana formy prowadzenia dokumentacji pracowniczej z papierowej w elektroniczną nie będzie nieodwracalna. Pracodawca będzie jednak musiał sporządzić wydruki akt i poświadczyć ich zgodność z oryginałem. Z początkiem przyszłego roku nadejdzie moment, na który wielu pracodawców czeka z dużymi nadziejami. Na 1 stycznia 2019 r. zaplanowano bowiem wejście w życie nowelizacji kodeksu pracy, wprowadzonej ustawą z 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją (DzU poz. 357). Nowelizacja ta przewiduje możliwość prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy, w tym akt osobowych pracowników, w formie elektronicznej. Będzie ona równoważna formie papierowej.
Więcej w: Cyfrowe akta bez przymusu (dostęp płatny)
Rzeczpospolita: Konsultacje ze związkami naruszają RODO
Pracodawca, u którego działa organizacja związkowa, musi z nią skonsultować zamiar zwolnienia pracownika objętego jej ochroną. Pytając o osobę, która nie jest członkiem związku, ujawnia jej dane osobowe. W każdym przypadku podejmowania wobec pracownika czynności, która wymaga współdziałania ze związkiem zawodowym, pracodawca ma obowiązek skierować do organizacji pytanie, czy pracownik jest objęty obroną związkową. To naganna praktyka, prowadząca do nieuzasadnionego ujawniania danych osobowych pracowników. Jest to szczególnie istotne w kontekście wprowadzenia RODO.
Więcej w: Konsultacje ze związkami naruszają RODO (dostęp płatny)
Gazeta Wyborcza: Specjalny Google na rynek chiński
Jak wynika z nieoficjalnych dokumentów, prototyp wyszukiwarki, która ma być wprowadzona na chiński rynek, może zawierać niepokojącą funkcję. Wyszukiwane frazy można połączyć z numerem telefonu wyszukującego. Wszystkie informacje o ponownym wejściu Google'a do Chin są na razie niepotwierdzone. Ale nawet takie wiadomości mogą budzić niepokój. Jak ujawnił serwis The Intercept, Google ma już gotowy prototyp wyszukiwarki przeznaczonej na rynek chiński. Ma ona być ocenzurowana zgodnie z wymogami tamtejszego rządu. Aktywistów zajmujących się prawami człowieka zelektryzowała jednak nie ta informacja, lecz doniesienie, że wyszukiwane frazy będą połączone z numerem telefonu komórkowego osoby wyszukującej.
Więcej w: Chińska wersja Google'a ma wiązać wyszukiwania z konkretnym numerem telefonu (dostęp płatny)
Gazeta Wyborcza: Szpieg w smartfonie
Pegasus, narzędzie stworzone do szpiegowania przez smartfony, zostało wykryte w 45 krajach, w tym w Polsce. "Orzelbialy" (bo tak nazywa się prowadzona w naszym kraju operacja) przeprowadzana jest w siedmiu sieciach internetowych. Badacze z Citizen Lab, organizacji monitorującej bezpieczeństwo w internecie, wykryli niepokojące zjawisko. Pegasus – oprogramowanie stworzone przez izraelską firmę NSO Group - wykorzystywany był przez rządy krajów, w których często kwestionowano przestrzeganie praw człowieka, m.in. w Bahrajnie, Zjednoczonych Emiratach Arabskich, Arabii Saudyjskiej. Teraz został wykryty w 45 krajach – w tym w USA, Francji, Turcji, RPA oraz w Polsce. Pegasus atakuje smartfony z iOS i Androidem, zyskując uprawnienia do odczytywania wiadomości, haseł, uruchamiania kamery i mikrofonu, a także do podsłuchiwania rozmów. Jak zauważają specjaliści z Citizen Lab, operacja “Orzelbialy” prowadzona jest w naszym kraju od listopada 2017 r. do teraz.
Więcej w: "Najbardziej wyrafinowane komercyjne oprogramowanie szpiegowskie" wykryte w Polsce. (dostęp płatny)
Dziennik Gazeta Prawna: Koszty procesowe a RODO
Osoba, która z powodu braku pieniędzy domaga się zwolnienia z kosztów procesowych czy ustanowienia profesjonalnego pełnomocnika, nie może zasłonić się RODO i odmówić przedstawienia dokumentów mających potwierdzić jej sytuację majątkową. Świadomość praw, które daje unijne rozporządzenie o ochronie danych osobowych 2016/679 (RODO), dociera do coraz większych grup obywateli. Nie wszyscy jednak zdają sobie sprawę, że przepisy te nie mają charakteru absolutnego. Jak pokazuje niedawne postanowienie Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gliwicach, nie można się na nie powołać, gdy sąd domaga się przedstawienia dokumentów mających potwierdzać sytuację majątkową uczestnika postępowania i żyjących z nim domowników.
Więcej w: Chcesz bez kosztów? Nie zasłaniaj się RODO (dostęp płatny)
Dziennik Gazeta Prawna: Rozmowa o nowym systemie informatycznym ZUS
Obecny system ma ponad 20 lat i działa prawidłowo, ale jego architektura nie odpowiada aktualnym standardom rynkowym. Właściwości techniczne ograniczają wydajność, możliwość rozbudowy i współpracy z innymi systemami przy nieadekwatnie wysokich kosztach finansowych. Dotyczy to zarówno infrastruktury fizycznej, jak i oprogramowania. Dlatego tę pierwszą musimy zmienić na taką, która da nam możliwości rozbudowy i upraszczania, w zależności od potrzeb, przy jednocześnie wyższej wydajności i niższych kosztach utrzymania oraz rozwoju. Samo oprogramowanie Kompleksowego Systemu Informatycznego (KSI) opiera się na zróżnicowanych środowiskach pracujących zarówno w trybie graficznym, jak i konsolowym, czyli tekstowym. Ostatecznie chcemy zwiększyć potencjał i wydajność nowego systemu, migrując go z architektury 16- i 32-bitowej do architektury 64-bitowej stanowiącej obecnie standard rynkowy – mówi Krzysztof Dyki, wiceprezes ZUS ds. IT.
Więcej w: Nowy system ZUS będzie rozwinięciem dotychczasowego (dostęp płatny)
Dziennik Gazeta Prawna: O bezpieczeństwie elektronicznych akt
Wymogi dotyczące przekształcania i przechowywania akt określa projekt rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej (trafił już do konsultacji). Wynika z niego, że dokument w postaci elektronicznej musi posiadać dwie najistotniejsze cechy, tj. zapewniać autentyczność pochodzenia, czyli możliwość identyfikacji osoby dokonującej wpisu do akt, oraz zachować integralność treści dokumentacji. Pracodawca będzie musiał zatem zagwarantować, że w treści elektronicznych akt nie będzie można zmienić danych dotyczących nawiązywania, przebiegu i rozwiązania stosunku pracy (poza sytuacjami, gdy jest to konieczne i realizowane w ramach procedur, które są odnotowywane). Ma to ochronić dokumentację przed ingerencją osób trzecich, która mogłaby mieć negatywne konsekwencje nawet w bardzo długiej perspektywie czasowej (np. na etapie ustalania uprawnień emerytalnych).
Więcej w: Elektroniczne akta mają być bezpieczne (dostęp płatny)
Dziennik Gazeta Prawna: Dodatek o RODO w szkole
Czy można podpisywać szafki dzieci? Ogłosić listę przyjętych na stronie internetowej szkoły? Pozwolić, by nauczyciel sprawdzał klasówki w domu? Rozwiewamy najważniejsze wątpliwości rodziców, uczniów, dyrektorów i nauczycieli dotyczące ochrony danych osobowych. Problemem, jak stosować RODO, są nie tyle przepisy, ale brak pewności, jak je wdrożyć.
Więcej w: RODO ma wielkie oczy, ale nie musi straszyć (dostęp płatny)
