Grupa Orange oszacowała koszty zaplanowanej na lata 2016-2017 redukcji zatrudnienia. W związku z tym utworzyła 131 mln zł rezerw w pisanych w koszty IV kwartału 2015 r.
Stworzenie rezerwy to efekt podpisanej 2 grudnia 2015 r. ze związkami zawodowymi umowy społecznej, która zakłada, że w latach 2016-2017 z programu dobrowolnych odejść będzie mogło skorzystać nie więcej niż 2050 pracowników Orange Polska i Orange Customer Service, w tym do 1030 osób w 2016 r. Operator szacował koszty związane z odprawami na 131 mln zł.
Jednocześnie Orange poinformowało, że rozwiązane zostały wcześniejsze rezerwy na odprawy emerytalno-rentowe i nagrody jubileuszowe w kwocie 39 mln zł. Oznacza to, że w ujęciu brutto rezerwy pomniejszą wynik brutto grupy w 2015 r. i IV kwartale o 92 mln zł. Spółka podkreśliła, że rezerwy nie mają wpływ na zysk operacyjny powiększony o amortyzację.
