Huawei Polska opublikował wyniki finansowe za 2019 r. W tym okresie spółka zanotowała 3,639 mld zł przychodów, 120 mln zł zysku operacyjnego i 112 mln zł zysków netto. Te kluczowe parametry finansowe w ub.r. odpowiednio: spadły o 4,4 proc., wzrosły o 10,4 proc. i wzrosły o 51 proc.
Jak podaje w sprawozdaniu Huawei, spadek wpływów wynika „ze zmniejszenia wolumenu sprzedaży telefonów komórkowych spowodowanego niezależnymi od spółki zewnętrznymi czynnikami politycznymi” (w ubiegłym roku, decyzją rządu USA, przed Huaweiem zamknięta została możliwość współpracy z amerykańskimi firmami w efekcie czego telefony chińskiego producenta zostały pozbawione m.in. aplikacji Google).
Jak na szacowany spadek udziału Huaweia w polskim rynku telefonicznym, straty na wpływach w 2019 r. nie wydają się duże (producent został odcięty od produktów Google w drugiej połowie roku) i w roku bieżącym mogą być większe (warto zwrócić uwagę na znaczący spadek zapasów na koniec 2019 r.). Z drugiej strony dostawca podniósł w ub.r. przychody ze sprzedaży usług (m.in. konsulting, czy wsparcie klientów). Jak podaje Huawei, większość jego sprzedaży kierowana jest do operatorów telekomunikacyjnych.
Spadek przychodów nie przeszkodził spółce w wypracowaniu pozytywnych wyników finansowych (dla wyniku netto istotne było zmniejszenie obciążenia podatkiem dochodowym), aczkolwiek dla międzynarodowych koncernów zyski na poziomie lokalnym nie mają dużego znaczenia, ponieważ marża pochodzi także z wewnętrznych operacji rozliczeniowych. Dla Huaweia rozliczenia z powiązanymi spółkami to ok. 95 proc. wszystkich kosztów, ponieważ spółka płaci cenę dostarczanych na polski rynek urządzeń.
Warto jeszcze zaznaczyć, że w przypadku globalnych dostawców wyniki lokalnej spółki nie zawsze oddają całą skalę biznesu, ponieważ część dostaw bywa realizowana przez podmioty zagraniczne z jego krajowymi partnerami handlowymi.
Huawei poniósł w ub.r. ok. 270 mln zł kosztów świadczeń pracowniczych – prawie o 5 proc. więcej, niż w 2018 r. Zwraca uwagę radykalna zwyżka nominalnej wartości wynagrodzeń przy zbliżonym spadku wartości programów premiowych, co sugeruje przeniesienie punktu ciężkości wypłat na stałe świadczenia.
Sprawozdanie finansowe Huawei Polska za 2019 r.
Sprawozdanie z działalności Huawei Polska za 2019 r.
