W czwartek związki zawodowe zerwały rozmowy w sprawie gwarancji pracowniczych w spółce TK Telekom, którą PKP SA chce sprywatyzować. Domagają się m.in. wieloletnich gwarancji zatrudnienia i 48-miesięcznych odpraw w przypadku zwolnienia z pracy - realcjonuje Gazeta Wyborcza.
Związki proponują 36-miesięczne odprawy w przypadku zwolnienia. Dla pracownika ze średnią pensją byłoby to prawie 200 tys. zł najlepiej zarabiający pracownik z 30-letnim stażem mógłby liczyć na odprawę rzędu nawet 450 tys. zł (średnia pensja w TK Telekom to ok. 5 tys. zł brutto bez dodatków). PKP zaoferowało pracownikom gwarancję zatrudnienia do pięciu lat, odprawy w wysokości 9-15 pensji i dodatkową premię prywatyzacyjną dla każdego pracownika. Dla zarządu PKP SA pomysły związkowców są nie do zaakceptowania. Zarząd uważa, że ich przyjęcie mogłoby utrudnić proces prywatyzacji. Telekom zatrudnia obecnie ok. 390 osób.
Związkowyc mówia, że bbawiamy się, co się stanie ze spółką po prywatyzacji. Według nich TK Telekom to strategiczna spółka dla bezpieczeństwa kraju i powinna pozostać w rękach PKP.
Więcej w: Problemy z prywatyzacją TK Telekom
GW: Pat w rozmowach ze związkowcami w TK Telekom
15 kwietnia 2015, 08:29
