Do 450 osób spadło zatrudnienie w Emitelu - spółce dominującej na krajowym rynku radiodyfuzji naziemnej.
- W szczytowym okresie dla spółki pracowało około 950 pracowników. Potem jeszcze przejęliśmy dwie spółki i zatrudnienie przekroczyło nawet 1000 osób. Teraz jesteśmy na właściwym poziomie. Część byłych kolegów pracuje teraz dla naszych podwykonawców. Cieszę się, że restrukturyzacja jest za nami, i że nic podobnego nie musimy planować w najbliższym czasie - mówi Przemysław Kurczewski, prezes zarządu Emitela.
Redukcję zatrudnienia wymusiła na operatorzy zmiana strategii i koncentracja na dwóch podstawowych kierunkach działania: radiodyfuzji radiowo-telewizyjnej i inwestycjach infrastrukturalnych. Emitel zrezygnował mi.in. z usług technicznego utrzymania infrastruktury (głównie pasywnej) na zlecenie innych operatorów (głównie Orange).
Konwersja nadawania TV na technologię cyfrową spowodowała mniej pracy dla techników, ponieważ zarządzanie cyfrową siecią nadawczą jest w większym stopniu zautomatyzowane. Wreszcie Emitel uporządkował i zoptymalizował procesy wewnętrzne.
We środę TELKO.in opublikuje wywiad z Przemysławem Kurczewskim na temat strategicznych planów Emitela na polskim rynku telekomunikacyjnym, m.in. planów inwestycyjnych, ewentualnym udziale w aukcji 800 MHz, rynkowych akwizycjach.
