Już dwie trzecie polskich przedsiębiorstw kupiło zatrudnionym nowoczesne telefony i tablety. Mobilna rewolucja zmienia sposób działania firm - pisze Dziennik Gazeta Prawna.
Dziennik przypomina, że z opublikowanego niedawno raportu GUS poświęconego społeczeństwu informacyjnemu wynika, że w zeszłym roku w porównaniu z 2013 r. aż o jedną szóstą wzrosła liczba firm, które wyposażyły swoich pracowników w takie właśnie urządzenia. W 2013 r. mieli je pracujący w 48,4 proc. przedsiębiorstw, a w ub.r. już w 64,4 proc.
Jednak nie tylko w samej liczbie urządzeń widać w polskich firmach zmianę. Nie mniejsze znaczenie ma rosnąca prędkość firmowych łączy internetowych. W latach 2011-2013 w ogromnej części przedsiębiorstw (od jednej czwartej do jednej szóstej) wystarczało mniej niż 2 Mbit/s. W ubiegłym roku z tak wolnych łączy korzystała już zaledwie co 20. firma. Za to już blisko 4 na 10 potrzebowało powyżej 10 Mbit/s.
Gazeta zwraca uwagę na wyniki badania Potencjał Ludzki 2020 wykonanego przez Oxford Economics na zlecenie SAP, z których wyłania się nowy typ pracowników z tzw. pokolenia millenialsów. Dla ludzi urodzonych po 1980 roku o wiele większe znacznie w ocenie satysfakcji z pracy ma to, by mieli zagwarantowany elastyczny czas pracy (48 proc.), elastyczne miejsce pracy (46 proc.) i dostęp do mediów społecznościowych (44 proc.). Inaczej widzą to menedżerowie i zarządy firm przyzwyczajeni, że dla starszych pracowników najważniejsza jest jedynie stabilność i wysokość wynagrodzenia.
Więcej w: Pracownik sterowany smartfonem (dostęp płatny)
DGP: Mobilna rewolucja w firmach
3 lutego 2015, 08:39