68 proc. przedsiębiorstw zgłasza niedobór wykwalifikowanych specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa w swoich zespołach, wynika z raportu Fortinet 2023 Cybersecurity Skills Gap. Szacuje się, że aby wypełnić tę lukę, na całym świecie potrzeba 3,4 mln nowych fachowców.
W latach 2021-2022 liczba firm, które doświadczyły pięciu lub więcej przypadków cyberataków, wzrosła o 53 proc. Eksperci FortiGuard Labs w swoich prognozach z 2023 r. ostrzegali przed nadchodzącym wzrostem poziomu występowania wielu typów ataków oraz rozwojem modeli biznesowych stosowanych w cyberprzestępczości, w tym rynku CaaS (Crime-as-a-Service).
Najbardziej problematyczna pozostaje kwestia bezpieczeństwa chmury – aż 44 proc. stanowisk powiązanych z tym aspektem pozostaje nieobsadzonych. Równie duże zapotrzebowanie na specjalistów odnotowywane jest w obszarze operacji bezpieczeństwa, a także zespołach ds. ochrony sieci (37 proc.) oraz ds. zapewnienia bezpieczeństwa podczas projektowania architektury oprogramowania (32 proc.).
Biorąc pod uwagę braki w kadrach ds. cyberbezpieczeństwa, rekrutacja i utrzymanie wykwalifikowanych specjalistów będzie wymagać od przedsiębiorstw przyjęcia niestandardowych strategii. Eksperci Fortinet zachęcają do rozważenia następujących działań:
- oferowanie szkoleń obecnym specjalistom ds. bezpieczeństwa,
- otwarcie się na mniej oczywistych kandydatów - utalentowane osoby i zaoferowanie im szkoleń,
- współpraca z instytucjami szkolnictwa wyższego,
- aktywizacja kobiet (stanowią jedynie 24 proc. specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa).
