Dalsze zmiany menedżerskie w T-Mobile Polska

T-Mobile Polska poinformował o kilku zmianach w menedżmencie spółki. To kolejny element transformacji struktury związanej z objęciem funkcji prezesa zarządu przez Andreasa Maierhofera.

Do T-Mobile przyszła Magdalena Opara, która obejmie stanowisko dyrektora Departamentu Sprzedaży Pośredniej. Wcześniej kierowała w Polkomtelu siecią sprzedaży detalicznej. Dla operatora sieci Plus pracowała w latach 2000-2012. W T-Mobile zastąpi Pawła Kokoszę, który odchodzi z tej firmy.

Dział customer experience, którym od jesieni zeszłego roku kieruje Agnieszka Dudek zostanie rozbudowany do departamentu. Nadal pod jej kierunkiem.

Dagmara Ptasińska (w T-Mobile od 6 lat, wcześniej związana z rynkiem headhunerskim) natomiast będzie kierować nowym działem Portfolia Produktów HR.

– Nowy departament będzie koncentrował się na dostarczaniu rozwiązań programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej i eksperckiej, realizacji projektów transformacji w ramach HR, jak również będzie łącznikiem pomiędzy globalnymi rozwiązaniami HR, a lokalnymi potrzebami biznesowymi – podaje T-Mobile.

W ubiegłym tygodniu T-Mobile informowało także o ustąpieniu Artura Ostrowskiego z funkcji członka zarządu i szefa pionu B2B spółki.